نبود افشین پیروانی فصلی سخت را پیش روی سرخ پوشان خواهد گذاشت.
جای افشین پیروانی خالی است
تیم های ورزشی که به صورت حرفه ای فعالیت می کنند برای موفقیت نیاز به مجموعه ای حرفه ای وکارآمد دارند تا در همه زمینه ها بتواند با تیم های دیگر به رقابت بپردازد.
نباید تصور شود که رقابت فقط در زمین فوتبال یا روی تشک کشتی ودردیگر ورزش ها در میدان صورت می گیرد بلکه رقابت اصلی خارج از زمین است به همین دلیل تیمی موفق است که از سرپرست،مدیر،گروه مدیریتی وتدارکاتی منسجم وکاربلدی برخوردار باشد.اگر این انسجام وهمبستگی در پشت صحنه وجود داشته باشدتیم قادر خواهد بود در زمین ویا روی تشک موفق عمل کرده وبا قدرت ظاهر شود.
در این میان مدیر تیم نقشی به مراتب مهم تراز مدیرعامل وحتی سرمربی بر عهده دارد. می گویند در پشت هرمرد موفقی یک زن قدرتمند ایستاده است. این مساله درباره تیم های موفق نیز صدق می کند. به این معنا که در پشت هر تیم موفقی یک مدیر موفق و کاربلد دیده می شود. اگر به دلایل موفقیت تیم ها دقت کنیم این واقعیت آشکار می شود که مدیریت قوی وکارآمد در این موفقیت ها بسیار تاثیر گذار بوده است.
بطورمثال درزمان تیمسار خسروانی مجموعه تاج با مدیریت شیخان موفق بود همان گونه که پرسپولیس در دوران علی عبدواز چنین جایگاهی برخوردار بود.
ولی متاسفانه در سال های اخیر با خدشه دار شدن جایگاه مدیریت هم لطمه ای اساسی به تیم های صاحب نام وارد شده هم کسانی که در این جایگاه قرارگرجفتند که نه خوشنام بودند ونه کاربلد. این مساله در این سال هاخصوصا در باشگاه پرسپولیس بیش از همه آشکار شده است.
کنار زدن افشین پیروانی از مدیریت پرسپولیس به بهانه سفر به آمریکا این باشگاه را با مشکلاتی در پشت پرده مواجه ساخت وافرادی هم که جای اورا گرفتند نتوانستند این خلا را پرکنند.خلا رهبری در پرسپولیس مساله ای نیست که با جابجایی سرمربی ویا حتی مدیرعامل پر شود بلکه باید کسی در جایگاه مدیرتیم درکنار مدیریت وکادر فنی وحتی بازیکنان وتمامی مجموعه قرار بگیرد که بتواند هم چون چسب این مجموعه را بادرایت وهوشمندی به هم چسبانده ویکپارچگی آن را تقویت وحفظ کند.
عده ای تصور می کنند که وظیفه مدیر وسرپرست تیم ایجاد جار و جنجال کنار زمین ونیمکت ویا بی احترامی به رقیب وداور در مصاحبه هاست.عده ای از این حربه برای مطرح کرده خود استفاده می کنند. این برخوردها در دوسال گذشته بیش از همه چشمگیر بوده است. اما این برخوردها نمی تواند به نفع تیم وباشگاه تمام شود بلکه ضربه پذیری آن را افزایش می دهد .در این رابطه می توان دوران مدیریت محمود خوردبین وافشین پیروانی را با دوران پس از آنها مقایسه کرد تا نقش آنها مشخص شود به همین دلیل انتظار می رود مدیران پرسپولیس عاقلانه عمل کرده وبا باز
گرداندن افشین پیروانی به جایگاه خود ،تیم را از مشکلات مدیریتی وشخصیتی رها سازند.حال که سرمربی عوض شده می توان با تیم افشین پیروانی، کریم باقری ومهدی تارتار پرسپولیس رابرای لیگ بعدی قدرتمند و یکپارچه ساخت.
حسن فتحی
